採用をお考えの企業の方へ
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"貴社で活躍する人材"の採用を支援します
「R-PLACE」は採用成功まで0円の成功報酬型人材サービスです。
転職に精通したプロのエージェントが貴社を担当し、貴社に合う人材をご紹介致します。
serviceサービスの特徴
R-PLACEでは、早期退職の原因であるミスマッチを防止する
高精度マッチングを実施します
両面型人材紹介
経営課題を解決する人材紹介
入社後の活躍支援
01両面型人材紹介
企業と人材双方への質の高い情報を多く届けます
当社では、企業と候補者を両方担当する両面型人材紹介サービスを行っています。候補者のスキルや経験のみならず人柄や志向も理解しているため、貴社で活躍する人かどうかを見定めるための情報が多く、他の機械的なマッチングサービスと比べて高精度な判断ができます。
02課題解決する
転職エージェント
貴社が抱える課題を解決できる人材を紹介致します。
解決したい経営課題を伺い、それに対して解決出来得る経験や実績ある人材をご提案致します。どんな人材がいたら解決できるのか、現組織へ順応するための配置を想定した上で、採用すべき人材像を明確に致します。
要件定義後は可能性ある人材へアプローチし、様々な角度から人材をご提案させて頂きます。
03入社後の活躍支援
入社者が活躍するまで(最大1年間)徹底サポートします
当社では、入社後活躍することを念頭に置いた紹介サービスを行っています。そのため、採用成功したら終わりではなく、候補者が入社後活躍することで、貴社の発展に貢献したいという想いでサポート致します。
入社者に活躍頂くためには、貴社の協力が必要不可欠でして、当社と共に入社者の活躍を考えて頂けたら幸いです。
price & suport料金とサポート
完全成功報酬(入社時に発生)
アールプレイスでは、完全成功報酬型となっております。就職希望者様をご紹介し、入社された時点で料金が発生する形となります。入社前までの、アドバイザーによるサポートやミーティング・ご紹介などでは費用は発生しませんので、リスクを減らしたい場合も安心してご利用いただけます。
コンサルティングフィー
採用成立時にのみ、お支払い頂きます
候補者が入社して初めて、採用者1名に付きコンサルティングフィーを頂きます。具体的な料金は、貴社の求める条件によってことなりますので、詳しくはお問い合わせください。
ミスマッチング返金サポート
退職した場合、返金もあります
採用された人材が貴社に入社後6ヶ月以内に自己都合により退職した場合、契約時の返金規定により返金致します。返金額は退職までの期間によって異なります。詳しくはお問い合わせください。
flowご利用の流れ
初回キックオフミーティング
どんな人を採用したいか、もしくはすべきかをテーマに、どうしたら採用できるかまでの作戦会議を行います。
採用したい人材像の把握後は、具体的な諸条件と求める詳細なスキルを定めます。
マーケットリサーチ
定めたスキルを持つ方を戦略を練った上でサーチします。
弊社サービス登録者、その他転職サイトのみならず、あらゆる情報源と弊社独自のネットワークを駆使し、採用したい人材をサーチし、貴社担当エージェントが直接候補者様にコンタクトをとります。
候補者の推薦・面談・現場見学
担当エージェントが候補者と面談を行い、ヒアリングした情報を提出致します。
問題なければ面談や現場見学の機会を作ります。
面談場所や会食の調整など、ご状況に合わせて調整できます。
入社~その後
内定承諾後の退職交渉についてもお任せ下さい。
入社後の立ち上がり1年間は特に候補者のフォローを行い、活躍をしていると評価して頂けるまで行なってまいります。